Federación Internacional de Coaching en Uruguay
A fines de Diciembre se constituyo el Capítulo Uruguay de la ICF que reune a los Coaches comprometidos con los màs altos standards del Coaching Global. La Federación Internacional de Coaching (ICF – International Coach Federation) es una organización sin fines de lucro de asociación de miembros individuales: profesionales de todo el mundo que practican el Coaching , Coaching Ejecutivo, Coaching de...
La decada del cerebro
La Década del cerebro, precursora de la Década del Comportamiento “La experiencia del aprendizaje no es a partir de lo que me ocurre sino de lo que hago con lo que me ocurre” En 1990 la Fundación Rockefeller inicia una campaña de concientización a nivel de la presidencia de la nación y del congreso norteamericano sobre la importancia de la investigación del cerebro, de quien decía que era la Amazonía...
Mirada de altura y conflicto
Cada ser humano hace frente a los conflictos desde su carácter, sus expectativas, miedos, orgullo, modelos mentales y creencias Muchas veces me han oído la frase “Nuestro éxito no depende tanto de lo que hagamos por nosotros mismos sino de lo que hagamos por el conjunto”, poner en acción esta idea requiere de una visión compartida de los valores, la misión y la filosofía de la empresa. ¿Buscando...
Modelos mentales y conducta
Los modelos mentales son las imágenes, supuestos e historias que llevamos en la mente acerca de nosotros mismos, de los demás y de “cómo deben ser las cosas” Son mapas mentales cognoscitivos y como mapas que son adolecen de limitaciones Las diferencias entre modelos mentales explica por qué dos personas pueden observar el mismo hecho y tener interpretaciones diferentes Los modelos mentales también modelan...
Reconvertir la crisis en crecimiento
Las sociedades están expuestas a los sucesos macroeconómicos La crisis actual es uno de ellos Empresas poderosas que eran modelos a seguir están en bancarrota Comportamientos, emociones, sentimientos y estados de ánimo de la población se ven seriamente influenciados por estos sucesos macroeconómicos Sabemos que las crisis económicas matan más gente que una guerra corta, desempleo, depresiones, suicidios,...
La confianza, un valor de empresa
La confianza es un capital social que tiene el poder de reducir la incertidumbre, el miedo y la complejidad. A partir de esto es más fácil transitar hacia el cambio, enfrentar las dudas y vacilaciones que el propio cambio implica, y generar así un nuevo horizontes de posibilidades La confianza será un elemento clave en la construcción de la empresa del futuro e irá tomando un rol decisivo en las relaciones...
